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      懷孕初期有感-難怪臺灣生育率低(抱怨文)

      青島助孕新聞 青島助孕 7個月前 (02-05) 0 680

      感謝老天,終于讓努力一年的我,在今年有了寶寶,目前已15周了。

      由于想要過幾天提離職,所以有感而發。

      剛懷孕時,洽巧遇到公司忙季,加上部門里有人離職,所以整個忙得不可開交,而就在第六周時,我開始出血,雖然很擔心寶寶,不過在人手不足下,吞了安胎藥,還是牙一咬又回去上班了,頂多出血量變多時,下午趕快回家躺著,真的很擔心寶寶隨時會不見。

      接著開始穩定了,但我也開始進入孕吐期,每天吐得七葷八素,晚上也沒辦法好好睡覺,隔天上班真的都是靠意志力撐,沒想到主管還常會問我,真的有這么難受嗎?又說不過你算是我聽過最不嚴重的孕吐了,或是說,希望妳趕快結束孕吐,這樣我才知道怎么安排工作;或許這些話旁人覺得沒什么,但可能懷孕之后情緒變得很敏感,就覺得這些話聽起來很刺耳。

      而這段時間工作上是最忙的時刻,每天都得加班不說,假日還得進公司加班,我除了要忍受懷孕的不適,又得接下前一位離職員工的工作,工作量之大,我還是想把這個忙季給撐過去。

      但就在前陣子,主管找我面談,表示我最近工作表現很差,她還問我是因為懷孕的因素嗎? 又說,甚至因為我懷孕,她已經幫我cover了很多工作,她不懂為什么我工作上表現還是變差。

      聽完那些話,內心整個很心寒,我懷孕的忍著不適去上班,得到卻是一句表現變差,主管卻沒想過人手嚴重不足下,工作品質不可能到盡善盡美,而在部門有人離職后,把所有工作都推在我身上(部門只剩我跟主管兩人),在命運共同體下,她認為她所做的工作都是在幫我。

      加上主管情緒起伏很大,一件事情,在她心情好跟心情不好時,表現完全不一樣,每天上班我都得心驚膽跳的上班。

      所以就在這幾天,跟先生商量為了寶寶著想,與其處于這么大的壓力下上班,不如回家好好待產,我可不想為了錢而造成寶寶往后健康的遺憾。

      真希望這個社會能再對孕婦及有子女的人友善點,讓臺灣的女性可以多點生小孩的勇氣。


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      蕓合軒 蕓合軒
      哎職業婦女的無奈呀 做到流汗,嫌到流涎(臺語) 版媽還是為自己多著想,離職好好養胎比較實在,反正老公也支持不是嗎
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      小馬 小馬
      會不會是想讓你自動離職呢?
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      windx524 windx524
      難怪版媽有感,我也是發現懷孕,但孕吐太嚴重,就直接自己離職了。 臺灣的環境,不管是人還是事對懷孕的孕婦,坦白講,沒有同理心。 會弄得好像你懷孕很辛苦(四周人的反應:你自找的呀,有那么嚴重嗎??有那么不舒服嗎??),然后連工作都失去(誰叫你要生的,表現不好,應該要走人的呀),必要時刻出個門坐火車或公車,不讓坐給你(這是應該的,我也很累呀云云)。 有遇到這種情況的,誰還愿意付出自己的身體、生命、時間去孕育下一代??? 不過,版媽也別難過。有時不是主管問題,有時是更上面的人想要你主動走,省他們的遣散費產假之類的。
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      保母惠 保母惠
      這就是職場 不會有人感謝你努力工作 當初加班不說,快生了老闆還把一大區工作劃給我 我說預產期快到了,這樣交接會有困難 他說看你每天健步如飛,沒那么快 生完,也幫公司渡過最忙的時期, 就想辦法逼你走了 現在社會,政府向財團靠攏,大企業成了吸血鬼 誰還來體會及尊重孕婦及有子女的人 光我帶孩子坐捷運,沒人讓位,發個文呼吁一下 就有人罵我不該在上班時間出門 而且還是bbh里的媽媽們 媽媽們都沒同理心了,就別談企業,財團了
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      yu ling yu ling
      我懷第一胎時因為初期就開始出血,所以請了安胎假!公司主管每天打電話給我希望我趕快去上班,甚至跟我說小孩一定不健康希望我拿掉!后來,更是逼我去寫離職單,最后是我媽媽和妹妹幫我寫離職單!有人問我為何不跟勞工局檢舉?但那時我只想保住我的寶寶,若我還有辦法告公司這樣我就不用躺著安胎了! 事實證明,我的寶寶很健康!還好我沒聽那位主管的把她拿掉才有可愛的女兒!現在我懷第二胎也事也出血的現象,目前九周,前幾天才停止出血! 板媽還是好好在家里待產好了!因為我也覺得臺灣的雇主都沒甚么同理心!
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      巫婆麻媽 巫婆麻媽
      真的ㄟ老闆不會因為你懷孕就體恤你 我懷孕期間工作 曾經被主管氣到去廁所大哭 懷孕期間的情緒起伏都很大真的 我當時也是不想做了 還好有一群好同事一直幫我撐過那段辛苦的日子 (同事叫我撐公司就是要逼我走爲了一口氣) 當時公司已經面臨經營不善的問題了 后來宣布要裁員 心理頭想第一個一定是我 果然不出我所料第一個就裁我了 而且還是在我產假的前一天告知 另一個同事更慘懷孕三個月公司也叫他走 真的很差勁吧 還好當時我本來就打算生產后要自己帶小孩 老闆有多給我一些遣散費所以我就算了 我的想法是如果你是需要這份工作 這段時間不好撐我知道 份內可以做完的儘量做 做不完你也沒辦法 主管跟你說工作表現不佳之類的話 當耳邊風(我后來就這樣儘量保持心情愉快) 因為你現在懷孕公司也不敢貿然開除你 不過還是要看你自己嚕!!加油
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      羊咩蛇寶 羊咩蛇寶
      其實還是公司的問題吧 我剛懷孕時(雖然當時不知道自己懷孕) 剛好遇到人員調動 后來調走的是另一位同事 懷孕第3個月時又遇到其他分店人員不足 又是我和另一個同仁要調動 這次調離的是我 但 我是被調到離我家只騎車只有15分左右的分店(之前那間騎車要半小時才到) 到了新分店店長也跟其他同事告知,因為我懷孕所以一切要拿重的東西我都不用做 有直接指名幾項事情雖然我自己還是會偷做因為不好意思加上當時才初期覺得自己體力還可以 三不五時,同事就叫我去休息(害我非常不好意思懷孕滿6個月前我體力真的還蠻OK的) 后來7個月之后肚子飛快長大才開始較自然的接受孕婦的特權XD 現在31W多了 在事務也都跟主管說好下個月中旬就要利用年假休假然后7月初開始請產假 連育嬰假都說好了 所以說還是跟公司的制度有關吧 (原作者于 2013-05-26 12:58:25 重新編輯過)
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      joyce6357 joyce6357
      其實應該可以跟主管說本來少一個人工作量就比較多 , 要求公司多加人手 , 而且會不會公司不想讓你休產假 , 希望你離職 , 才故意請主管跟你說些有的沒的 , 若身體狀況還可以的話等生完再請育嬰假 , 前半年還可以領部份薪資 , 二年后不想回去做再辭職 , 如果媽媽真的不想做了 , 等生完小孩還是可以請領你目前公司薪資投保的一個月生育補助 , 加油
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      永遠微笑~ 永遠微笑~
      聽了好令人難過 不過,我是曾遇到一個好主管,記得第一胎懷孕初期很不舒服,什么毛病都來,不太請假的我都曾臨時前一晚請假,看得出主管對我那陣子很不滿意。 直到有天我公布我懷孕的事,她忽然明白也沒再有責怪我的意思,甚至驚訝想起有回颱風天我還去輪班。 但因為婆家離公司太遠了,騎車常要50分鍾,所以遞了辭呈,那時主管還曾問我有沒有意愿再回來工作,如果有她想幫我申請留職停薪。 這位主管是女生,未婚,至今想起來仍是很溫暖。 可是在現實生活中,我卻沒有輕鬆到哪去,因為懷孕的種種毛病,別人聽久了好像總會不耐煩,也覺得我怎么毛病一堆,誰想這樣不舒服啊 但現在看到小朋友長大了,會撒嬌、會幫忙,也會聽我懷他們時的故事,這一切又找到意義了。
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      gunter媽媽 gunter媽媽
      不只外面的公司 我在自己娘家上班還不是一樣 第一胎滿月就帶著寶寶回去邊上班邊帶小孩 目前第二胎還不是收貨搬貨都在做 只是不用看人家臉色時間比較彈性罷了
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      小帥哥的媽 小帥哥的媽
      有同感 我們公司還不錯,沒什么意見, 但其他無聊的客戶老闆(男),意見可多了, 一直問我何時要離職懷孕了為什么還要作 當然是因為缺錢了,就固定那幾個沒同理心的客戶一直在那說些有的沒的, 我心里只能安慰自己,還好我們公司和主管沒像你們那么沒良心, 那些人每次請到小姐和業務都作不久, 每次都只有嫌現代人吃不了苦, 拜託是你們對員工太爛才會這樣好嗎?
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
      YOYO-LEE YOYO-LEE
      我運氣很好在一間小小的公司 老闆、同事跟主管都很能體諒 未滿3個月的時候因為眼壓過高根本不能看電腦 老闆跟主管很阿莎力的讓我請了兩個星期的病假 同事二話不說接下我的工作 幫我完成 現在37周 同事也都怕我累 慢慢減少我的工作量
      贊同 0 0 發布于 7個月前 (02-05) 評論
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